Zatrudniamy.

I. O nas

Dostarczamy rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw dla globalnego rynku motoryzacyjnego—z magazynowaniem za granicą, transgranicznie np-handlu oraz istniejących już zarówno hurtowych, jak i detalicznych kanałów dystrybucji.Aby wesprzeć nasz ciągły rozwój, poszukujemy profesjonalistów, którzy biorą odpowiedzialność za swoją pracę i są zaangażowani w budowanie długiej historii-kariera na światowym rynku motoryzacyjnym.

II. Oferty pracy

Stanowisko 1: Młodszy Asystent Sprzedaży Międzynarodowej (2 otwory)

Rodzaj zatrudnienia: pełne-czasowe (otwarte dla absolwentów roczników 2025 i 2026)

• Kluczowe obowiązki:

Przygotowuj i weryfikuj dokumenty handlowe, koordynuj przepływ pracy między działami i zapewniaj płynne przekazanie zadań z terminową dostawą.

Koordynuj codzienne zdjęcia produktów, edycję wideo i aktualizacje treści stron internetowych.

Pomoc w zarządzaniu próbkami, tłumaczeniu danych produktów i organizacji informacji.

Wykonywanie dodatkowych obowiązków administracyjnych i wsparcia sprzedaży zgodnie z przydzielonymi zadaniami.

• Kwalifikacje:

Wykształcenie: licencjat'stopień lub wyższy.

Kwalifikowalność: Otwarte dla absolwentów 2025 lub 2026, a także pełne-studenci zagraniczni aktualnie studiujący na chińskich uniwersytetach (muszą posiadać ważną wizę studencką).

Preferowane kierunki: angielski, angielski biznesowy, międzynarodowa ekonomia i handel, krzyżowe-granica E-handlu lub dziedzin pokrewnych.

• Inne wymagania:

Szczegół-zorientowany, odpowiedzialny i silny gracz zespołowy.

Biegła obsługa pakietu Microsoft Office. Znajomość procedur handlu międzynarodowego będzie dodatkowym atutem.

Znajomość lub chęć przyjęcia narzędzi AI (np. ChatGPT, DeepL, Grammarly) do wspierania codziennej pracy. Potrafi projektować usprawnione przepływy pracy, które łączą powtarzalne zadania—takie jak redagowanie wiadomości e-mail, tłumaczenie dokumentów i organizacja danych—na wydajny, pół-zautomatyzowane procesy w celu zwiększenia produktywności.

• Szkolenia i organizacja pracy:

Studenci zagraniczni otrzymają w dniu-orientacja w terenie i szkolenie po dołączeniu.

Po okresie szkolenia mogą zdecydować się na dalszą pracę-na miejscu lub zdalnie, w zależności od indywidualnych okoliczności.

Firma jest w stanie zapewnić wsparcie w zakresie sponsoringu wiz dla wykwalifikowanych studentów zagranicznych z czystą przeszłością kryminalną.

Stanowisko 2: Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu (2 otwory)

Rodzaj zatrudnienia: pełne-czas

• Kluczowe obowiązki:

Rozwijaj rynki zagraniczne, pozyskuj nowych klientów i osiągaj cele sprzedażowe.

Samodzielnie zajmuję się zapytaniami handlowymi, wycenami, negocjacjami handlowymi i podpisywaniem umów.

Utrzymuj i wzmacniaj relacje z obecnymi klientami, identyfikując możliwości głębszej współpracy.

Monitoruj postęp zamówień i koordynuj produkcję, logistykę i później-kwestie sprzedaży.

Zbieraj i analizuj trendy rynkowe oraz informacje o konkurencji.

• Kwalifikacje:

Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w handlu międzynarodowym, z wszechstronną wiedzą na temat pełnego procesu handlowego.

Wykształcenie: licencjat'stopień lub wyższy. Preferowane są kierunki handlu międzynarodowego, języka angielskiego lub dziedzin pokrewnych.

Umiejętności językowe: Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność używania języka angielskiego jako języka roboczego w celu bezproblemowej komunikacji z klientami międzynarodowymi.

Kompetencje zawodowe: Dokładne zrozumienie przepisów handlowych, odpraw celnych, rozliczeń międzynarodowych i operacji logistycznych.

Umiejętności miękkie: Silna umiejętność pracy pod presją, z ostrym wglądem w rynek i doskonałymi umiejętnościami negocjacyjnymi.

III. Wynagrodzenia i świadczenia

Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie w branży.

Młodszy Asystent Sprzedaży Międzynarodowej:

4000 juanów–7000/miesiąc

Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu:

Wynagrodzenie podstawowe + premie uzależnione od wyników; do negocjacji w oparciu o doświadczenie

Benefity: Ubezpieczenie społeczne, płatny urlop wypoczynkowy, premie wakacyjne, szkolenia zawodowe i inne.

Rozwój kariery: Jasne ścieżki awansu i zorganizowane szkolenia w zakresie wiedzy o produktach w sektorze części samochodowych.

IV. Jak złożyć wniosek

CV prosimy przesyłać na adres e-mail: mopaafr.autoparts@outlook.com

Format tematu wiadomości e-mail: [Zastosowano stanowisko] + Twoje imię i nazwisko + Uniwersytet

(np. Młodszy Asystent Sprzedaży Międzynarodowej + Twoje imię i nazwisko + XX Uniwersytet)

Termin składania wniosków: To ogłoszenie pozostaje otwarte przez rok od daty publikacji.